媒体：篮协流程，归化入籍，民队反应淡，国企需领头响应。

北京时间5月8日，中国篮协正式启动了归化球员的筹备工作，这一消息迅速在体育界引起了广泛关注。为了更好地管理入籍球员，篮协向各球队及地方体育局下发了相关管理办法通知。在新的奥运会周期中，李凯尔代表男篮的未来并不明朗，这使得一些在CBA联赛表现出色的外籍球员成为了潜在的归化人选。

这份通知虽然给出了一个大体的框架，但在具体实施细则上还存在不少的漏洞。归化球员的具体管理、是否能够完全等同于本土球员待遇、CBA合同与国家队合同的衔接等问题都没有明确的指引。特别是对于外援来说，合同问题至关重要。如果归化球员的合同不如CBA合同具有吸引力，那么这无疑会大大降低他们的积极性。

知名媒体人付政浩对此发表了评论。他表示，在与几家CBA俱乐部老总的交流中，普遍认为这份试行办法过于笼统。篮协将归化球员的引进、管理、政策探索等压力都交给了俱乐部，却没有提供相应的政策优惠和具体支撑。他强调，篮协应该尽快制定并公布入籍球员引进的实施细则，只有这样，各方才能明确如何操作。

对于国企俱乐部来说，他们或许能够依靠分管领导申请高层次人才引进指标，从而得到一定的支持。然而，民营俱乐部在这方面则显得力不从心。他们不仅在入籍政策上缺乏支持，而且要说服美国球员放弃美国国籍加入中国国籍，经济成本高昂。在当前的经济环境下，民营企业在归化方面确实难以承受。因此，付政浩表示，篮协的政策发布后，民营俱乐部反应平淡，大多持观望态度。

付政浩还提到，如果归化球员成功入籍，他们将有资格代表地方体育局参加全运会。但问题是，有多少美国人愿意放弃自己的国籍呢？而对于CBA公司来说，他们最多只能参照本土球员的出场时间来安排归化球员的比赛。其他方面的优惠政策，恐怕难以提供。这一系列的现实问题与挑战使得归化球员政策的实施变得异常复杂和困难。